我咨询在工司工作6年因工伤和公司没交社保现主

您可以主张6年的加班费、养老金及相应补偿。建议尽快收集证据提起劳动仲裁，法律依据为《劳动合同法》等，未签劳动合同、未足额支付工资等均可主张相应补偿。若不及时处理，可能面临证据丢失、权益无法保障的风险。
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可主张多项补偿。
具体操作：1. 收集工作证据；2. 向老板提出书面签劳动合同要求；3. 若逾期未解决，提起劳动仲裁，请求支付拖欠工资、未休年休假工资等；4. 主张未签劳动合同双倍工资；5. 请求解除劳动合同经济补偿。
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常见的处理方式包括提起劳动仲裁和与单位协商。建议先与单位协商，协商不成再提起劳动仲裁，这样更高效且成本低。若协商无果，则及时采取法律手段维护自身权益。