案：社保漏交三个月是可以补交的。
分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构有权责令其限期缴纳或者补足。因此，社保漏交三个月的情况下，仍然有机会进行补缴。但需要注意的是，自欠缴之日起，会按日加收万分之五的滞纳金。如果逾期仍不缴纳，有关行政部门还会处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
提醒：如果社保漏交且未及时补缴，导致滞纳金和罚款不断累积，问题就变得比较严重了。此时，应及时寻求专业人士的帮助，以确保自身权益不受损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作如下：
1. 用人单位补缴：
- 用人单位需要准备相关的证明材料，如员工工资凭证、劳动合同等。
- 用人单位需要向社会保险费征收机构提交补缴申请，并说明补缴的原因和金额。
- 社会保险费征收机构审核通过后，用人单位需要按照规定的期限和金额进行补缴。
2. 个人自行补缴（通过第三方社保代缴机构）：
- 个人需要选择一家可靠的第三方社保代缴机构，并与其签订服务协议。
- 个人需要向代缴机构提供相关的个人信息和补缴需求。
- 代缴机构会根据个人的需求和当地社保政策，为其制定补缴方案，并代为办理补缴手续。
- 个人需要按照代缴机构的要求支付补缴费用和服务费用。
在补缴过程中，个人和用人单位都需要确保提供的材料真实有效，并按照规定的时间和金额进行补缴，以避免产生不必要的滞纳金和罚款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度来看，社保漏交三个月的处理方式主要有两种：一是由用人单位进行补缴；二是由个人自行补缴（通常通过第三方社保代缴机构）。
选择建议：
- 如果漏交社保是由于用人单位的原因造成的，那么应当由用人单位负责补缴，个人无需承担额外费用。
- 如果漏交社保是由于个人原因造成的，且没有工作单位可以代为补缴，那么个人可以选择通过第三方社保代缴机构进行补缴，但需要承担额外的服务费用。

作者：admin