您好被主管无理由辱骂且利用职务之便无理由克
可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司补发被克扣的 4500 元绩效工资,并可以主张因主管辱骂行为给你造成的精神损害等合理赔偿(不过精神损害赔偿在劳动仲裁中支持的情况相对较严格)。在申请仲裁时,要按照要求填写仲裁申请书,写明仲裁请求、事实和理由等内容,并提交相应的证据材料,在仲裁过程中依法维护自己的权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,你说的情况建议你向劳动局监察大队投诉✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫@@您好,如上问题,稍后和您沟通!!!✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可以有被迫离职要求补偿✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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