工伤期间的工资奖金发吗

在工伤期间，员工应继续获得奖金。按照《工伤保险条例》，工伤员工在停工留薪期内应享有与平时相同的工资福利待遇，其中包括奖金。单位如果不支付奖金，可能会对员工的生活和工伤恢复产生不良影响，甚至可能引发劳动纠纷。请注意与单位沟通确认奖金发放事宜，并保留好相关证据。
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您好，在工伤期间，您应全额领取工资，包括底薪、加班费和奖金。为了确保奖金的正常发放，建议您与单位人事或财务部门进行沟通，并提供相关证明材料。如果单位不按规定支付奖金，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，请确保保留好所有相关证据，以备维权时使用。
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在工伤期间，您完全有资格享受奖金待遇。具体操作上，请先向单位提供您的工伤情况证明材料；接着，与单位的人事或财务部门沟通奖金支付问题；如果单位不按规定办理，建议您及时咨询劳动监察部门或采取法律手段。在此过程中，请确保收集并保留好所有相关证据。