公司不打算续签合同了，却只字不提补偿金怎么

对公司不续签劳动合同的情况，若公司未提及补偿金，劳动者应知道根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司需支付补偿金，除非公司维持或提高原合同约定条件而劳动者拒绝。若公司不按规定支付补偿金，劳动者有权依法维权，如通过劳动仲裁或诉讼途径解决。
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公司不续签合同而不提补偿金时，劳动者可以采取以下措施：首先，尝试与公司协商，要求支付合理的经济补偿金。如果协商无果，可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁。最后，如果对仲裁结果不满意，还可以选择向法院提起诉讼。
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对公司不续签合同且不提补偿金的情况，劳动者应依法维护自己的权益。具体做法如下：首先，保留好合同、工资单等证据；其次，与公司协商并要求按法律规定支付补偿金；如果协商无果，可以寻求劳动仲裁部门的帮助，申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满，可以向法院提起诉讼。 >